今年以来，凤阳县公管局以重制度、强管理为抓手，着力创新工作机制，创新依法行政三个工作机制，进一步提升依法行政工作水平，全面推进了依法行政工作。

　　一是创新普法宣传机制。公共资源交易监管人员通过微信定期向招标人、投标人和代理公司发送行业政策、招投标法律法规和典型案例，提醒他们守法招投标、规范招投标，收到了良好效果。

　　二是创新案卷评查机制。建立“当月自查、双月互查、季度抽查、半年巡查”的案卷“四查”工作机制，对2009年至今的案卷进行了彻底检查，跟踪整改情况，严格进行追责，切实提高了全系统执法案卷的规范水平。

　　三是创新教育培训机制。针对之前“重培训，轻评估”，培训内容难以落地生根，培训效果难以保持长久的问题，建立了培训效果跟踪评估机制，在集中培训后的一段时间内通过组织座谈、抽查询问、闭卷考试等形式跟踪评估培训效果，提高教育培训工作水平，从而进一步提升公管执法队伍的整体素质。