4月18日，毕节市公共资源交易中心召开第二次省级文明单位创建工作专题会议。会上，中心党组书记司晋要求，中心全体干部职工要紧紧围绕2017年“12341”提升工程及中心成功创建省级文明单位的目标，迅速行动，抓重点攻难点创亮点，形成创建省级文明单位工作强大合力，提升中心干部职工文明素养，进一步建设更加优质高效的服务平台。

　　司晋提出，省级文明单位是全省各级机关、企事业单位工作表现的重要荣誉，也是一项极具含金量、极具传播价值的单位形象创建工程。中心各部室应当根据中心“12341”重点提升工程，紧紧抓住创建省级文明单位这一总目标，全面动员，连续奋战，掀起全面协调、全体参与的创建热潮，力争全中心文明礼仪服务形象日益改善，社会主义核心价值观深入人心，全体干部职工文明程度明显提升，服务对象满意度不断提高。

　　司晋强调，创建省级文明单位，是中心2017年的重点工作，是涉及中心各个业务服务范围、党建工作领域、服务对象、中心全体干部职工的系统工程。中心要紧盯文明单位创建目标，抓重点、攻难点、创亮点，全力推进创建省级文明单位各项工作。要突出抓导向，在培育践行社会主义核心价值观上实现新突破;要突出抓根本，在中心干部职工文明素养提升上实现新突破;要突出抓硬件，在中心电子交易系统建设上实现全省持续领先;要突出抓服务，在打造公共资源交易服务平台上实现新突破。要在省级文明单位创建的“省考”中考出好成绩，落实是首要，干部是关键，机制是保障。必须强化组织领导，强化责任落实，强化督查问责，凝聚创建省级文明单位创建工作的强大合力。

　　司晋要求，中心下一步要坚持目标导向，根据责任分解表，针对创建工作的重点、难点问题，对症下药、精准施策，全力抓好各项指标的差欠和整改提升。围绕测评内容，找准工作切入点，实实在在的开展创建工作，以测评工作的成效带动中心文明礼仪全面工作推进。督查部要把创建工作纳入重点督查范围，加大督查问责和考核力度。办公室、信息部要利用各种宣传阵地、运用各种宣传手段，在全中心营造文明礼仪的良好氛围，形成全面参与的良好局面。

　　中心党组成员、副主任高锐参加会议。