为加强聘用人员管理、规范聘用人员行为，落实好《湖北省公共资源交易监督管理局系统编制外招聘人员管理办法(试行)》的通知要求，11月21日，湖北省公共资源交易中心召开聘用人员座谈会。省公共资源交易中心主任钟鸣、副主任周显发、省公共资源交易监督管理局人事处张萍处长及全体聘用人员参加，会议由省公共资源交易中心协调处处长梅德华主持。

　　张萍处长详细解读了《湖北省公共资源交易监督管理局系统编制外招聘工作人员管理办法(试行)》的具体章节和主要内容，着重对亮点和创新的部分、新旧管理办法如何接轨等问题进行了说明。

　　聘用人员围绕《湖北省公共资源交易监督管理局系统编制外招聘工作人员管理办法(试行)》进行了充分交流，并一致表示：一是感谢组织的重视和关怀，极大的增强了大家立足本职、干事创业的信心和动力;二是倍加珍惜当前的工作岗位，进一步增强主人翁意识，在岗位上实现自己的人生价值;三是牢记工作职责，做好自己的事，以更加努力的姿态投入到服务标准化工作中去，为建设一流平台贡献自己的力量。

　　最后，钟鸣主任强调，省公共资源交易中心聘用人员是最年轻和最有活力的一部分，充满朝气和希望，为中心建设和发展做出了很大贡献，希望聘用人员再接再厉，为建设一流平台再立新功。一是要发挥好主动性、积极性和创造性。体现主人翁意识，思想上没有聘用和非聘用之分，工作上积极有为、积极作为、不断创新。二是要有志气、朝气和锐气。习总书记讲过志当存高远，青年一代要有理想和追求，要在本职工作中实现自己的人生价值。三是要提高政治能力、业务能力和学习能力。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强四个意识，强化抵御各种风险的能力;要争做业务能手，提高服务市场主体的能力和本领;要加强学习、善于学习和继续学习，不断充实、完善和提高自己。希望大家在新的起点上，共同努力，围绕打造“全国一流全省示范”的省级公共资源交易中心目标，努力在本职岗位上体现大家的人生价值和展现大家的青春风采。

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