根据《银川市人力资和社会保障局关于做好2017年度事业单位工作人员考核工作的通知》(银人社发[2017]750号)文件精神，中心认真组织实施并圆满完成了2017年度事业单位工作人员考核工作。

　　为了营造公平、公正的考核氛围，力求考核结果真实、准确，考核共分个人总结述职、民主测评推荐、中心党组研究三个环节。

　　首先，被考核人结合自身岗位职责，就思想状况、履行工作职责、完成目标任务情况和今后努力方向等方面进行全面总结，认真填写《事业单位工作人员年度考核登记表》并上交;其次，中心于2017年12月27日下午召开了全体干部职工大会，在会上对被考核人员进行了民主测评推荐，并由不参与考核的人员进行统计汇总;最后，结合个人总结述职和民主测评结果，由中心党组会议研究，决定人员等次，并对考核结果进行公示。最终，考核优秀等次人员为魏海清和张拯两名同志，其余同志均为合格等次。

　　通过此次考核，进一步激发了中心工作人员的工作积极性，提高了工作效率，促进了中心各项工作的顺利开展。

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