2月7日，陕西省公共资源交易中心主任程俊武同志主持并召开了2017年度领导班子民主测评大会，省发改委人事处黄海楠处长，机关党委刘立武同志,人事处岳升同志出席会议。

　　会上，程俊武主任首先对省发改委考核组代表莅临中心表示欢迎。会议流程严格按照组织程序及委考核组相关要求进行。丁联社、杨凤婷副主任分别进行了述职述责述廉报告，随后程俊武主任代表班子汇报了中心年度工作、2018年工作计划及党风廉政建设情况。述职后中心全体干部对领导班子及班子成员进行了不记名民主测评投票。

　　刘立武同志首先代表机关党委对中心党建工作做出了肯定，在还没有正式成立党组织的情况下，依然能够扎实开展理论学习、政治学习，积极与机关党委沟通联系，全面推进党务及党组织建设工作。希望在今后的党建工作中要全面落实方玮峰主任提出的四个重点：一、举好旗帜是第一要务;二、理论学习是重中之重;三、提高能力是当务之急;四、抓好落实是为政之道。最后，黄海楠处长表示：中心自改革组建初期至今可以概括为三个字——“难”，整合全过程业务牵涉部门多、人员组成情况复杂、化学整合模式具有创新性;“多”，业务内容包含众多、整合环节头绪繁杂;“顺”，整体整合稳步推进，同心协力攻坚克难，当仁不让的完成了省委省政府交付的工作任务。希望在今后的工作中交易中心领导班子及全体干部能够做到：一是班子要带好队伍、提升组织本领。中心人员来源不同，在相互摩擦、相互碰撞的情况下，要做到相互体谅、相互协助，完成好上级领导部门交付的工作任务，帮助好同志们健康的成长;二是要加强沟通协调，提升业务素养。交易中心是一个与各系统、各层级、委内各处室相互沟通交流较全面、较频繁的单位，希望我们的干部能够主动的走出去，多学习多沟通，从而全面的提升自身的业务能力;三是中心是委属单位为数不多的窗口部门，承担的业务内容广泛、社会关注度高、矛盾易集中，要在业务开展中切实做到用制度保障工作，用制度保护干部，用制度服务社会。

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