5月4日，湖南省湘西州交易中心举行2018年第11次集中学习，学习中照例开展了“读原著悟原理”“政治学习谈心得”“读书心得交流分享”活动，并由中心监督科、办公室、人事科分别通报了中心4月份各项工作巡查督办、信息报送及宣传、工作清单完成情况。

　　《4月工作巡查督办通报》通过日常巡查与不定期抽查对中心各科室工作开展情况进行督查，重点从组织纪律执行情况、“12345”精细化管理落实情况、财务管理情况、重大事项报告情况、精准扶贫开展情况五方面进行督查。对中心7名工作人员着装不规范、2人请事假超过规定天数、1人迟到等行为按照中心已出台的《机关作风管理规定》给以罚款30元、扣除相应绩效考核分值等处罚。

　　《4月信息报送及宣传情况通报》对中心各科室及人员当月报送信息从信息发布及转载媒体、各科室信息报送总量、各科室人均信息完成总量及信息被州级及以上党委、政府采用、获州委、州政府领导重要指示等方面进行统计分析，深刻剖析当前信息编写及报送工作中存在的问题，特别就4月信息报送量为“0”的13名工作人员予以点名批评。并就下步信息报送及宣传工作提出具体要求。

　　《4月份工作清单通报》全面总结了中心各科室4月份工作完成情况，比较各科室工作开展情况，给工作开展好、有亮点的科室给予表扬，对工作开展按部就班、进度滞后、效率低下的科室予以批评。

　　同时，中心每月对评标(审)专家、中介代理机构遵守现场管理规定的日常行为进行记录，印发《评标(审)专家现场不正常行为情况通报》《中介代理机构及其人员不规范行为通报》通报，于每月前5个工作日分别向州公管办及各相关行政监督部门报送，作为其年度考核依据。

　　上述5类通报与每季度“五比”创先争优、季度政治业务考试、创优夺牌3类通报及每半年的绩效考核通报构建了推动工作抓落实的严密网络。通过将通报结果与中心科室及个人年度评先评优及绩效奖励相挂钩，直接作为年度考核依据，有效地提升了工作效能，推动了工作落实。9类通报的实施既是中心“创新一流管理模式”的有力抓手，又是“创建一流交易平台”的重要保证，更是“创优一流文明窗口”的关键举措。

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