今年以来，为切实提高党建工作水平，湖北省黄石市公共资源交易监督管理局结合部门实际，从定期开展党建微述职等“小处”着手，常抓长管，建章立制，为切实推进党建工作全面进步、全面过硬奠定了坚实基础。

　　党建工作成效“晒一晒”。结合单位绩效管理考核，从今年5月起，黄石市公管局将党建纳入每月绩效考核范围，以每月的工作例会为载体，以支部为单位，组织各支部书记集中开展党建工作“微述职”(并提供述职佐证材料)，通过各支部党建工作“晒一晒”，找短板，补不足，求成效，促提升。并将各支部每月党建考核分数与绩效工资挂钩，按月“奖惩兑现”，极大地促进了党员干部开展党建工作的积极性。

　　学习心得体会“评一评”。为进一步提高党员干部学习成效，促进党员干部学深悟透、入脑入心，我局探索建立了学习心得体会审阅评选制度。凡党员干部参加廉政学习、业务培训等撰写的心得体会，均由局党组进行审阅，按照“好、中、差”评定等次，并张榜公示。对学习认真、体会深刻，撰写心得体会见人见物见思想的党员干部进行表彰，对学习敷衍、体会肤浅、撰写心得体会不认真甚至照搬照抄的，一律予以通报批评并责令整改。

　　党建品牌创建“争一争”。黄石市公管局结合“三型”党支部及“十星级”文明机关创建工作，按照高起点谋划、高标准定位、高质量推进的思路，举全局之力，继续争创全市优秀基层党组织、全市“十佳服务品牌”等党建品牌，以“政采先锋”党建品牌创建为切入点，以党建转作风、以党建促工作，推动党建各项工作在全市晋位升级。

　　每月一星评选“比一比”。黄石市公管局坚持支部“每月一星”党员推选、群众监督，在严格按照“5+5+N”要求，高标准严程序评选“每月一星”的基础上，进一步加大宣传力度，每月将“每月一星”评选情况在宣传栏、网站等进行了公示和宣传，通过群众“称一称”，业绩“晒一晒”、党员“比一比”，进一步弘扬先进，树立正面典型，营造“比学赶超”良好氛围，凝聚推动全市公共资源交易综合监管工作“正能量”。

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