今年以来，浙江省诸暨市公管办从适应新形势入手，树立服务化理念，开展基层交易人员培训，坚持优胜劣汰，切实提升交易员队伍素质和业务水平，为促进交易市场规范提供坚实保障。

　　面向基层，确定培训范围目标。市公管办始终坚持培训面向基层代理机构的工作理念，立足诸暨市公共资源交易实际，以提高交易员人员业务水平、增强实践能力和应用能力为宗旨，在培训之前深入代理机构进行调研，全面了解交易员对业务知识的掌握程度和需求，并做好分类登记，为顺利开展培训工作奠定基础。根据“缺什么补什么”的原则，分层次针对交易员的能力弱项和经验盲区确定培训内容，开展精准化培训。

　　强基固本，做好业务培训文章。认真制定好培训计划，由专人负责教育培训工作，对业务进行分类指导，统筹安排。6月10日，市公管办开展2018年度工程招标代理交易员培训，全市45家代理机构共260余人参加此次培训。培训采取专题授课方式，主要围绕工程招投标法律法规、现行政策、实务操作、网上招投标流程等内容，由公管办业务骨干根据工作实际讲课并演示，旨在贯彻落实工程招投标法律法规，提升代理机构交易员素质，更好的服务诸暨市工程建设项目招投标工作。

　　注重实效，落实优胜劣汰机制。专题培训后进行代理机构交易员资格考试，此次考试共有262人参加，其中老交易员65人，新学员197人。考试合格总人数为104人，合格率为39.69%，其中老交易员合格率达81.54%，新学员合格率为25.89%。市公管办严格按照考试成绩，将成绩不合格交易员取消交易资格，不允许进入交易市场工作。通过培训考试，老交易员对知识和技能进行了重新梳理与巩固，部分新学员通过考试获取上岗资格，实现优胜劣汰，进一步提高了代理从业人员的业务素质和操作技能，规范招标代理行为，促进了交易市场的规范化。

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