当前，襄阳市的新一轮机构改革工作正在热火朝天开展之中，襄阳市公共资源局也是在这次改革范围这内。为顺利完成好这项工作，该局着早准备，重点加强机构改革期间人员思想稳定管理工作，使本单位机构改革工作有条不紊地进行。

　　该局按照市委、市政府要求，提前谋划，制定周密方案，要求干部职工把思想和行动统一到市委的决定上来， 从以下四个方面落实，不折不扣完成各项改革任务。一是讲党性讲政治，不断提高政治站位。把讲政治贯穿于整个机构 改革的全过程，深刻认识深化机构改革的重大意义，有组织、 有纪律、有步骤地推进机构改革顺利完成。二是讲忠诚有素质，坚决服从组织安排。此次机构改革涉及很多干部的职责任务调整和进退流转，大家务必要树立“大局观”和“责任意识”，服从组织安排，正确处理好“公与私”的关系，摆 正心态，顾全大局。三是讲担当有作为，层层压实主体责任。充分发挥党组织在机构改革中的主导作用，党组主要负责人要当好第一责任人，积极宣传改革政策、做好思想工作，主动研究解决改革中遇到的矛盾和问题。领导班子认真履行好 “一岗双责”，全力协助“一把手”处理好“机构改革”与 “正常工作”的矛盾，确保各项任务有安排、有部署、有落实，有条不紊地推进。四是讲规矩守纪律，确保改革风清气正。加强纪律教育，严格执行政治纪律、组织纪律、机构编 制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，把纪律规矩 挺在前面，营造风清气正的改革环境。

　　另外要求局领导做到将适时开展谈心谈话，掌握涉改单位干部思想动态，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，并加大监督检查力度，把坚决纠正机构改革中存在的形式主义、官僚主义突出问题作为监督重点，对机构改革期间有令不行、有禁不止，口无遮拦、妄议改革，搞变通和拖延改革等违反纪律的行为，将从重从快进行查处，以严肃的监督执纪问责确保改革顺利进行。(襄阳公共资源局办公室)

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