2019年以来，鹤壁市公共资源交易中心建设工程科按照“以岗定人、以责设岗、以岗提效”的原则，不断提升标准化服务水平。

　　一是规范岗位职责。完善工程科各岗位职责，严格明确各工作岗位的职责范围、职责权限、工作时限要求、工作质量要求。二是规范目标管理。紧紧围绕年度工作任务，结合科室责任分工，明确目标任务、时间安排、责任人等，切实提高工作质量和效能。三是规范工作流程。深入总结工程科各项工作的规律和特点，进一步优化工作流程，理顺工作步骤，制定工作流程图，全面规范运转程序，有效提升执行力，确保各项工作有条不紊、高效运行。四是规范制度运用。不折不扣地执行中心现有规章制度，使各类各项工作的每个环节，都能做到有据可查、有章可循，实现处处有标准，人人按标准办事。五是规范作风建设。以规范职业道德行为、履行职责行为、工作纪律行为、廉洁自律行为等为重点，进一步全面加强对科室人员的教育、监督、引导，形成讲政治、守规矩、讲效率、重形象的工作作风。

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