2020年，泸州市公共资源交易中心重点从标准引领、平台优化、风险预防、队伍建设等方面下功夫，进一步提高管理水平、提升服务能力、创新服务方式，增强各方交易主体的获得感幸福感安全感。

　　持续推进“双化”示范创建。采取“1+N”模式推进示范创建全面铺开。以市本级为“1”，各县区为“N”，市本级在巩固创建成果的基础上，结合各县(区)基础条件，推进全市公共资源交易服务标准化规范化水平显著提高。

　　持续推进电子化平台升级。在工程建设施工类实现电子辅助评标基础上，推进其他类别交易电子化;充分发挥现有公共资源交易数据价值，研发大数据分析系统;进一步提升异地远程评标副场服务能力，创建主场服务功能，推进异地远程评标常态化、全覆盖开展。

　　持续推进廉政风险防控。进一步优化各科室职能职责配置，健全相互配合、相互监督、相互制约的工作机制;集中开展一次业务人员大轮岗，以规避风险、防止腐败;修订完善《岗位风险管控责任清单》，找准找深找透风险点，制定科学有效的防范措施，强化责任追究，切实将权力关进制度的“笼子”。

　　持续推进队伍能力素质提升。坚持带着问题“走出去”，学习借鉴先进发达地区的成功经验，进一步提高公共资源交易服务水平;以聘请专家讲座、定期组织业务交流培训等方式，进一步提升干部职工综合素质和业务水平，打造一支“敢于担当、勤于实干、善于思考、精于创新”的人才队伍。

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