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三门峡:2020年交易工作这么干!

发布日期: 2020-04-07     来源:三门峡市公共资源交易中心网站

  4月2日,三门峡市公共资源交易中心召开2020年全市公共资源交易系统工作会议。各县、市、区公共资源交易中心主要负责同志及市公共资源交易中心全体干部职工参加会议,会议由党组成员、副主任王战军主持会议,市纪委监委派驻纪检监察组组长王西鹏同志、派驻纪检监察组朱小军同志到会指导,市交易中心党组书记、主任徐书卿对2019年度的工作进行了全面总结并对2020年度工作进行了部署安排。

  会上,市交易中心党组成员、副主任王战军传达了《三门峡市公共资源交易中心2020年工作要点任务分解》,卢氏县公共资源交易中心及三门峡市公共资源交易中心信息网络科作了典型经验交流发言。同时,市交易中心各科(室)签订了工作目标责任书,明确了各科(室)2020年的工作任务目标。

  市公共资源交易中心党组书记、主任徐书卿同志系统全面总结了2019年全市公共资源交易工作的成绩和不足之处,就如何做好2020公共资源交易工作提出了工作思路和具体要求。一是要着力优化营商环境,为招投标单位提供快捷高效的深层次服务,全力服务三门峡市经济社会发展。二是要实现平台电子化、智能化建设,实现全业务流程的电子化无纸化办公。三是要实现交易系统业务板块的拓展,服务模式的提升,按照“应进必进、能进必进”原则,加快实现平台交易全覆盖。四是要加快推进市县一体化交易平台建设。不断提高服务水平和风险防范水平,实现全市监管体制机制全复制、交易平台全延伸、交易信息全共享、风险防范全覆盖,形成区域性公共资源交易市场。五是完成政府采购服务中心的建立,实现正式挂牌运行。六是积极应用云平台、大数据和区块链等新兴技术手段。打通各流程方面的“信息孤岛”,确保系统内部信息互联互通,各市县系统互联互通,各职能部门互联互通,域外各职能部门互联互通,全面做好信息共享与业务协同,促使全市公共资源配置效率和效益明显提升。七是要加强干部队伍建设,对照“五个过硬”要求,以“提升综合素质,增强履职能力”为目标,坚守廉政底线,优化工作流程,提升精细化管理意识,同时持续引进人才,加大培训力度,打造一支思路清、责任明、能力强的干部队伍。徐书卿主任强调,全体公共资源交易系统干部员工,一定要充分发挥公共资源交易人“主人翁”意识,主动作为,勇于担当,乘势而上,真抓实干,全力推动公共资源交易事业再创新业绩,再上新台阶。

  会上中心党组成员、副主任刘婷宣读了《关于表彰2019年度全市公共资源交易系统优秀等次人员、先进单位、先进科(室)和先进个人的决定》,并对评选出来的先进单位、先进科室进行了颁奖。

 

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