2017年10月10日早上10点，云南省公共资源交易中心受理服务处支部举行支部例会。本次支部例会，受理服务处支部全体党员参加，省公共资源交易管理局机关党委委员、办公室主任罗海作为对口联系我支部的党委委员应邀参与，中心副主任、支部书记吕旭主持会议。

　　会上，首先按照中心“两学一做”计划安排，集中学习了习近平总书记关于党的群众路线的讲话，随后集中学习了新修订的《贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施办法》和印春荣同志先进事迹。

　　在进行党员积分制考核的环节，与会者广泛开展批评与自我批评，就一个月来的工作得失进行剖析，同时就如何就党员积分制考核与日常管理如何结合展开深入的讨论，杨力同志指出：“党员积分制考核要考虑有差异化的制度设计，既不能制度设计成每个人都优秀，也不能把制度设计的优秀门槛太高，要研究把日常工作和党员积分制考核联系起来的机制。”，吕旭同志认为，现有党员积分制考核加分项设置不合理，会导致真正表现优秀的同志难以在积分考核中脱颖而出。

　　党员积分制考核是新事物，我局率先在交易中心开展试点，如何避免“走过场”，切切实实起到“激励党员、促进工作”的作用是每个党务工作者要思考和解决的问题，“位卑不敢忘忧国”，受理服务处支部的党员同志主动把本职工作和更高层次的大局结合，积极就党员积分制考核的问题进行学习思考，就连应邀参会的局机关党委委员、局办公室主任罗海在支部例会后也表示：“这次支部例会搞得不错，有深度”

　　就本次支部例会而言，切实反映了受理服务处党员“让党员积分制考核发挥更大的作用”的共同心声，开了一场“民主集中，有一说一，建言献策”的支部例会。或许，“学习思考，认真务实”就是一次“不走过场”支部会应有的本色。