“提前15分钟上班，延迟5分钟下班，把单位当成自己家，把单位的事当成自己的事。”州交易中心党组书记、主任翟辉语重心长地向参会的干部职工说道。9月26日这天，早上9点刚上班，州交易中心党组书记、主任翟辉，党组成员、副主任张远斌就组织部分干部职工召开了一次特殊的会议--“上班提醒会”。办公室、人事科、监督科、信息科、综合管理科的科室负责人及其“踩点上班”的干部参加会议。

　　提前15分钟上班和延迟5分钟下班，看似要求严格却意义特殊。“为服务，中心时刻准备着”。中心是为各类市场主体和中介机构提供公共交易服务的平台，具有与生俱来的服务属性。为了早到或晚回的交易主体，提前、延迟上下班能提供无时不刻的“人性化”服务，确保公共服务满足全天候需求。以高要求严作风，以好作风促管理，办公室、人事科、信息科、监督科、综合管理科等五大科室无一不承担着重要的管理职责。提前、延迟上下班，还为处理临时突发事件、保障系统安全稳定运行、监督安全隐患、巡查防控风险等工作戴上“安全帽”，促进各项工作稳定开展，提高交易主体满意度。

　　“今后，我要坚持每天提前20分钟上班。”综合管理科袁利微红着脸目光坚定地说。虽然会议只持续了短短十五分钟，但参会人员却都发自内心地感受到自己肩上那份责任并下决心付诸实践。

　　这是一次上班提醒会，更是一次作风强化会。一直以来，中心不断抓实抓牢机关作风，强化机关内部管理，努力塑造一支高素质服务队伍。按照交易业务管理权限，多次修订《绩效考核管理办法》，落实落细工作纪律规定;召开3次主任办公会，将严肃工作纪律、增强干部作风作为议题，严化干部纪律教育;落实“12345”精细化管理、月工作清单制、提醒谈话制等制度，营造干部主动提效率、创一流形象的氛围;积极组织干部学习培训，细化《干部专业能力提升实施方案》，强化“严以修身”意识，不断激发干部务实重行的动力和活力，不断突显工作合力和效能。