1月15日，全省深化医药卫生体制改革领导小组(扩大)会议发布消息，公立医院改革仍是医改的重头戏，核心任务是破除以药补医的逐利机制，统筹推进综合改革，着力建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。

　　今年，我省公立医院改革重点抓好“两项任务”，即拓展深化城市公立医院综合改革试点、巩固完善县级公立医院综合改革。国家提出，2017年要全面启动城市公立医院改革。按照这一要求，今年我省试点范围由原来的太原、运城2个市扩大到4个至5个市。同时，重点围绕破除以药补医，推动省直医院与太原市医院的联动改革，实现区域整体推进。县级公立医院改革中，注重发挥典型示范作用，在15个省级联系县培育“示范区”，瞄准建立现代医院管理制度，重点在管理体制、药品采购、价格调整、医保支付、控费机制、人事管理、收入分配等改革方面取得突破。省市县各级都要制定方案，明确任务书、路线图、时间表，对标落实，跟踪指导，积极稳妥地组织推进。

　　同时，抓好“三条主线”，包括以破除以药补医机制为关键，通过降低药品耗材费用、取消药品加成、调整医疗服务价格、强化医保支付、规范医疗行为等联动改革，建立公立医院补偿运行新机制;以加快政府职能转变为依托，推进公立医院管理体制改革，合理界定政府、公立医院、社会、患者的责权利关系，完善公立医院管理委员会运行机制，建立现代医院管理制度;以调动积极性为目标，深化编制人事分配等机制综合改革，加强绩效考核，建立适应行业特点的人事薪酬制度。