作为广州市政府直属事业单位，广州公共资源交易中心主要负责制定公共资源进场交易业务操作规程，承担交易平台、专家库、数据系统等方面的建设、维护和管理，为交易活动提供场所、设施和服务，提供信息咨询服务，见证交易全过程，确认交易结果。近年来，该中心每年公共资源交易项目近13万宗，交易额近5000亿元，通过体制机制创新，大胆改革，交易工作保持廉洁高效。

　　通过柔性引才机制，不断引进研究型人才。近年来，广州公共资源交易中心十分重视高端人才的引进，每年除了到重点高校和科研单位引进硕士研究生和专业特长生以外，坚持以用为本原则，尝试“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，推出非全时实职(专家)制度，意在发挥专家学者的国际学术平台和人脉关系等优势，用其所长，补己之短。

　　通过落实党建工作计划，明确细化领导干部责任制。广州公共资源交易中心结合“三严三实”专题教育、纪律教育学习月和党员教育培训，推进落实中心党建工作，落实群众路线教育实践活动的专项任务。该中心党风廉政建设责任制不是停留在理论阐述、原则要求上，而是结合单位实际，措施明确，内容细化具体。

　　通过内部制度建设，完善规范管理机制。近年来，广州公共资源交易中心不断完善制度修订工作，审议通过制度61项。通过制度入手，坚持自律和他律，促进了反腐倡廉。

　　通过创建科技监管平台，实施廉洁风险内控体系。广州公共资源交易中心以“互联网+”为载体，全面打造网络化廉洁监管新方式，从合规、明责、制约、留痕、追溯、敏感信息保护等6个方面开展权责电子化工作，形成了“电子权力运行流程图”，由测评中心对权责电子化工作的具体实施情况进行监督与测评，确保公共权力关进“科技的笼子”。

　　通过创建廉洁文化氛围，不断强化廉洁作风。文化是一个单位发展的基石和灵魂，广州公共资源交易中心高度重视这个“思想利刃”，积极倡导以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的良好风气，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，针对廉洁风险防控与业务中的问题，组织演讲活动、撰写工作体会。多次组织参加市纪委部门举办的廉洁文化文艺交流会，连续几年作品获得市纪委表彰奖项。该中心正申报为广州市级反腐倡廉教育基地，定期组织招标代理、评标专家、供应商等参观学习，形成良好的廉洁文化氛围，通过教育活动和文化熏陶，营造风清气正的工作氛围。