济宁市积极主动适应廉政建设新常态，把绩效理念融入党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥预算绩效管理的作用，从源头和机制上加强监督，推动财政党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　　一是全面深化财税体制改革。把预算绩效管理作为建立现代财政制度的突破口，不断提高财政综合预算管理水平。建立健全分类科学、分配有效、注重绩效的专项资金长效管理机制，把好分配、管理、拨付、评价“四关”，强化事前、事中、事后全程监管，切实保障财政资金安全、提高财政资金使用效益。

　　二是对专项资金开展全过程绩效评价。研究探索借助社会力量，以政府购买服务的方式，让社会专家、中介机构共同参与绩效评价。对达到预期绩效目标、管理规范的专项资金，予以继续支持;对未达到绩效目标或绩效评价结果反映使用效益差的专项资金，可以缓拨、核减甚至取消。健全完善专项资金绩效评价与预算分配相结合的机制，将专项资金绩效评价的结果运用于下一年度预算安排。

　　三是积极推进财政专项资金信息公开。进一步健全项目论证、评审、公示制度，并将专项资金支持的范围、相关政策依据、分配结果和使用效益及时向社会公开，自觉接受社会监督，以公开促公正，以公正促廉洁。